10月22日上午10：00，仁和康健召集各部門文員于第五會議室開展文員技能培訓，并于培訓后對商業(yè)辦下發(fā)的《辦公室6S管理制度》的通知進行詳細解析，共同推動6S管理制度的落地執(zhí)行。

此次文員培訓由人事行政部楊琪進行講解，通過對文員在部門工作中扮演的不同角色，解析文員工作涵蓋的各個方面內(nèi)容，并對相關工作要求進行規(guī)范，系統(tǒng)性地提高部門文員的工作技能。在管家的角色上，部門文員承擔著部門內(nèi)公文管理、資產(chǎn)管理、后勤管理、會議管理的責任；在服務者的角色上，文員既要做好對內(nèi)服務，又要清楚各項接待服務要求和禮儀規(guī)范；在監(jiān)督者的角色上，文員既要督導部門人員按照相關檢查要求進行整改，又要和其他部門聯(lián)合進行行政督察。文員工作微小瑣碎，但只有不斷地提升文員技能才能更好地為公司服務。

培訓結(jié)束后，人事行政部熊部對商業(yè)辦下發(fā)的《辦公室6S管理制度》的通知要求進行解析，詳細說明辦公室環(huán)境、桌面擺放、著裝等方面新的規(guī)范，要求各部門文員將相關要求在部門內(nèi)部宣導到位，并及時按照要求進行整改，共同營造良好的辦公環(huán)境。

愛企如家，從每一件小事做起，從細微之處做起。相信在大家的共同努力下，我們必將用實際行動營造一個更加美好的家園！（文/仁和康健人事行政部 楊琪）